Auteur/autrice : Émery

Très populaire auprès des entreprises, Eurecia est un logiciel SIRH de référence qui a révolutionné la gestion des ressources humaines. Avec son interface intuitive et ses fonctionnalités avancées, cet outil informatique simplifie les processus administratifs et optimise la gestion du capital humain. Du recrutement à la gestion des congés en passant par le suivi des performances, il propose des options complètes et personnalisables afin de répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Pour en savoir plus sur Eurécia, son fonctionnement et ses avantages, on vous suggère de lire cet article. Présentation de Eurecia Eurecia est une entreprise française spécialisée dans…

L’étude du salaire moyen en France offre un aperçu essentiel de l’économie et du niveau de vie des travailleurs français. Cet article explore les différentes facettes du salaire moyen, des méthodes de calcul aux facteurs influençant ces données. En analysant les salaires par secteur, région et niveau d’éducation, nous mettrons en lumière les disparités et les tendances actuelles. Définition et méthode de calcul du salaire moyen Le salaire moyen est la moyenne arithmétique des salaires perçus par l’ensemble des salariés sur une période donnée. Pour obtenir cette valeur, on additionne tous les revenus et on divise par le nombre total…

La question de savoir si 2500 euros par mois constituent un bon salaire dépend de nombreux facteurs, notamment le coût de la vie, les obligations financières personnelles, et les normes culturelles et économiques locales. Cet article examine cette question sous différents angles pour fournir une perspective complète sur ce que signifie gagner 2500 euros par mois en France et ailleurs. Le coût de la vie Le coût de la vie joue un rôle crucial dans la détermination de ce qui constitue un bon salaire. Les dépenses mensuelles peuvent varier considérablement en fonction de la région et du mode de vie.…

Une entreprise qui veut devenir une référence dans son secteur d’activité doit avoir une main-d’œuvre qualifiée, des ressources financières et de solides infrastructures informatiques. Celles-ci lui permettent de préserver ses données contre les risques de piratage, d’optimiser l’efficacité de son système d’information (SI) et d’entretenir son image de marque. Pour que ce processus fonctionne, le chef de société doit de manière régulière inspecter l’infrastructure informatique de sa structure. Découvrons ici les enjeux et les défis d’un audit informatique PME. Quels sont les objectifs d’un audit informatique PME ? L’audit informatique d’une PME est l’analyse méthodique et complète de ses logiciels, réseaux,…

L’intégration des nouvelles recrues est une étape cruciale pour assurer leur succès et leur satisfaction au sein de l’entreprise. Un processus d’intégration bien conçu peut améliorer la rétention des employés, accélérer leur productivité et renforcer la culture d’entreprise. Cet article explore les meilleures pratiques pour une intégration efficace des nouvelles recrues, couvrant les processus d’onboarding, la formation et l’accompagnement, ainsi que les mesures de réussite de l’intégration. Processus d’Onboarding L’onboarding est le processus d’intégration des nouvelles recrues dans l’entreprise. Un onboarding efficace doit être structuré, complet et personnalisé pour chaque nouveau collaborateur. 1. Préparation avant l’arrivée Avant même que la…

Une culture d’entreprise positive est essentielle pour le succès et la pérennité de toute organisation. Elle influence la satisfaction des employés, la productivité, et même la perception de la marque par le public. Cet article explore les meilleures pratiques pour améliorer la culture d’entreprise, couvrant l’importance de la culture, les stratégies pour renforcer l’engagement des employés et des études de cas de grandes entreprises ayant réussi à bâtir une culture d’entreprise solide. L’Importance de la culture d’entreprise La culture d’entreprise est l’ensemble des valeurs, croyances, comportements et pratiques partagés au sein d’une organisation. Elle détermine comment les employés interagissent entre…

La gestion des talents est un enjeu crucial pour les entreprises modernes. Face à la concurrence accrue et à l’évolution rapide du marché du travail, les entreprises doivent non seulement attirer les meilleurs talents, mais aussi les fidéliser et les développer. Cet article explore les meilleures pratiques pour une gestion efficace des talents, couvrant le développement des compétences, la rétention des talents et les plans de succession. L’Importance du développement des compétences Le développement des compétences est essentiel pour maintenir l’engagement et la performance des employés. Les entreprises doivent investir dans la formation continue pour s’assurer que leurs employés possèdent…

Mon Expert en Gestion (MEG) est une plateforme digitale qui permet de simplifier et d’optimiser les processus de comptabilité d’une entreprise. Ce module existe depuis plus de 10 ans et a été mis en ligne par RCA, une société nantaise ayant réalisé un chiffre d’affaires de 28 millions d’euros en 2023. Quelles sont les spécificités de MEG ? Que faire pour l’utiliser ? Nous vous présentons ici les raisons pour lesquelles vous devez adopter Mon Expert en Gestion. Réalisez d’importantes économies avec votre assistant comptable L’établissement des factures et la réalisation des transactions bancaires sont des procédés chronophages qui nécessitent de considérables…

L’investissement en bourse peut sembler intimidant, surtout pour les débutants. Cependant, avec une bonne compréhension des bases et une stratégie bien définie, il est possible de réussir et de générer des rendements intéressants. Ce guide complet vous fournira toutes les informations nécessaires pour commencer à investir en bourse en France. Introduction à l’investissement en bourse La bourse est un marché où se négocient les actions des entreprises cotées. Investir en bourse signifie acheter des actions, c’est-à-dire des parts d’une entreprise, avec l’espoir que leur valeur augmentera avec le temps. Les investisseurs peuvent également percevoir des dividendes, qui sont des paiements…

L’audit externe est un processus critique pour toute entité désireuse de garantir la transparence et la conformité de ses opérations. Cette mission d’inspection et de vérification, menée par un auditeur ou un commissaire aux comptes indépendant, joue un rôle crucial dans l’évaluation des états financiers d’une organisation. L’article qui suit propose une exploration minutieuse du concept d’audit externe, analysant ses phases clés, sa mise en œuvre et son impact sur les entreprises. Comprendre le concept d’audit externe L’audit externe est une évaluation objective visant à vérifier la précision des comptes annuels d’une organisation. Réalisé par un intervenant extérieur, ce type…