Auteur/autrice : Émery

eDocPerso est une solution innovante et sécurisée destinée aux salariés français. Il s’agit d’un coffre-fort numérique 100 % tricolore qui permet de centraliser, de protéger et de gérer facilement les documents personnels et professionnels. Il est conçu pour répondre aux normes strictes de confidentialité et de souveraineté des données. La plateforme s’inscrit dans une démarche de digitalisation responsable. Pour connaître les fonctionnalités et les atouts de eDocPerso, on vous propose de lire cet article. eDocPerso : qu’est-ce que c’est ? eDocPerso est un coffre-fort électronique pensé pour simplifier la gestion des documents administratifs des salariés travaillant dans les petites et moyennes entreprises. Ce…

Active Assurance est une société d’assurance créée en 2010, principalement spécialisée dans les assurances auto. Elle s’est fait une place sur le marché français en visant une clientèle en quête de simplicité et de gestion 100% en ligne. Voici les 10 éléments clés à connaître pour comprendre les services et les spécificités de cette compagnie. Une solution d’assurance pour les résiliés Active Assurances se démarque en proposant des assurances aux conducteurs qui ont été résiliés par d’autres compagnies, en raison d’impayés ou de sinistres fréquents. Cela en fait une option de dernier recours pour ces profils, qui ont souvent des difficultés…

Les plateformes de petites annonces en ligne sont devenues des outils incontournables dans un monde dans lequel le numérique prend de plus en plus de place. Elles offrent une vitrine pour la recherche de services, la location d’un appartement ou encore la vente d’objets. Parmi ces plateformes, Wannonce se démarque par sa simplicité d’utilisation et la diversité des catégories disponibles. Présentation de la plateforme Wannonce Wannonce est une plateforme française de petites annonces en ligne créée en 2006. Au début, le site, à l’instar de Gtrouve, était axé sur les publications pour les rencontres entre adultes. Ensuite, il s’est progressivement…

MyPeopleDoc est un service de coffre-fort personnel en ligne pour les salariés. Il permet de stocker et gérer des fichiers importants en toute sécurité. Ce service facilite la gestion des documents professionnels et personnels en toute confidentialité. Il s’agit d’une solution pratique pour les employés qui souhaitent organiser efficacement leurs tâches dans un espace numérique sécurisé. Pour utiliser efficacement MyPeopleDoc et maîtriser ses fonctionnalités clés, on vous propose de lire cet article. MyPeopleDoc : présentation MyPeopleDoc est un outil numérique, plus précisément un coffre-fort RH électronique, conçu pour faciliter la gestion des documents pour les salariés. Il propose un espace de…

La recherche d’un logement social confortable en France peut vite devenir un casse-tête pour un salarié. Entre la constitution d’un dossier, la lecture d’un contrat de location et l’analyse des offres du marché, on ne sait plus souvent où mettre la tête. Pour éviter le stress provoqué par ce processus, de nombreux employés choisissent de s’inscrire sur la plateforme en ligne AL’in. Quels sont les avantages de Al-in.fr et comment créer mon compte ? Découvrez ici davantage de précisions sur cette solution digitale d’Action Logement. Al-in.fr : objectifs et cibles AL’in est un site web lancé depuis le 15 juillet 2020 et…

Très populaire auprès des entreprises, Eurecia est un logiciel SIRH de référence qui a révolutionné la gestion des ressources humaines. Avec son interface intuitive et ses fonctionnalités avancées, cet outil informatique simplifie les processus administratifs et optimise la gestion du capital humain. Du recrutement à la gestion des congés en passant par le suivi des performances, il propose des options complètes et personnalisables afin de répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Pour en savoir plus sur Eurécia, son fonctionnement et ses avantages, on vous suggère de lire cet article. Présentation de Eurecia Eurecia est une entreprise française spécialisée dans…

L’étude du salaire moyen en France offre un aperçu essentiel de l’économie et du niveau de vie des travailleurs français. Cet article explore les différentes facettes du salaire moyen, des méthodes de calcul aux facteurs influençant ces données. En analysant les salaires par secteur, région et niveau d’éducation, nous mettrons en lumière les disparités et les tendances actuelles. Définition et méthode de calcul du salaire moyen Le salaire moyen est la moyenne arithmétique des salaires perçus par l’ensemble des salariés sur une période donnée. Pour obtenir cette valeur, on additionne tous les revenus et on divise par le nombre total…

La question de savoir si 2500 euros par mois constituent un bon salaire dépend de nombreux facteurs, notamment le coût de la vie, les obligations financières personnelles, et les normes culturelles et économiques locales. Cet article examine cette question sous différents angles pour fournir une perspective complète sur ce que signifie gagner 2500 euros par mois en France et ailleurs. Le coût de la vie Le coût de la vie joue un rôle crucial dans la détermination de ce qui constitue un bon salaire. Les dépenses mensuelles peuvent varier considérablement en fonction de la région et du mode de vie.…

Une entreprise qui veut devenir une référence dans son secteur d’activité doit avoir une main-d’œuvre qualifiée, des ressources financières et de solides infrastructures informatiques. Celles-ci lui permettent de préserver ses données contre les risques de piratage, d’optimiser l’efficacité de son système d’information (SI) et d’entretenir son image de marque. Pour que ce processus fonctionne, le chef de société doit de manière régulière inspecter l’infrastructure informatique de sa structure. Découvrons ici les enjeux et les défis d’un audit informatique PME. Quels sont les objectifs d’un audit informatique PME ? L’audit informatique d’une PME est l’analyse méthodique et complète de ses logiciels, réseaux,…

L’intégration des nouvelles recrues est une étape cruciale pour assurer leur succès et leur satisfaction au sein de l’entreprise. Un processus d’intégration bien conçu peut améliorer la rétention des employés, accélérer leur productivité et renforcer la culture d’entreprise. Cet article explore les meilleures pratiques pour une intégration efficace des nouvelles recrues, couvrant les processus d’onboarding, la formation et l’accompagnement, ainsi que les mesures de réussite de l’intégration. Processus d’Onboarding L’onboarding est le processus d’intégration des nouvelles recrues dans l’entreprise. Un onboarding efficace doit être structuré, complet et personnalisé pour chaque nouveau collaborateur. 1. Préparation avant l’arrivée Avant même que la…